Descriptif
POSITION DANS LA STRUCTURE :
 Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
DRH
Responsable de Pôle 
Chef de service CSAPA 
 Liaisons fonctionnelles :
Le Cadre supérieur de Pôle, les cadres de santé, les membres de l’équipe et toutes les personnes qui travaillent dans le service.
D’une manière générale toutes les personnes en interne et en externe concernées par les prestations délivrées au CHSF 

 Secteur d’activité :
Unités Sanitaires en milieu pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

 Horaires de travail : forfait cadre :
Obligation légale : 39 heures par semaine 
69 jours annuels de temps FIR
25 jours annuels de CA
19 jours annuels de RTT

MISSION DU POSTE

Mission générale

En référence avec le projet d’établissement, de soins et de service en lien avec la démarche qualité et réglementation
Le psychologue réalise des entretiens susceptibles de maintenir ou restaurer la santé de la personne, qui concourent à la prévention des affections mentales, au dépistage systématique des troubles psychiques, au traitement et à la recherche. 

Missions permanentes
• Participer à l’accueil et à la prise en charge clinique des patients en liaison avec les médecins généralistes, les praticiens en addictologie, les psychiatres, les IDE, les assistantes sociales et les personnels administratifs du service.
• Rédiger et tenir à jour les dates de ses entretiens dans le dossier du patient (identification et traçabilité)
• Participer aux réunions prévues par l’activité du service
• Etablir des comptes rendus pour les personnes prises en charge afin d’assurer une transmission auprès des praticiens amenés à les recevoir secondairement ;
• Effectuer, en cas de besoin, les examens psychométriques en tenant compte des évolutions de la connaissance en ce domaine.
• Adresser au Chef de service et au Responsable de pôle toute requête en difficulté reconnue dans la prise en charge d’un patient pour arbitrage
• Transmettre au Chef de service ses tableaux de service, ses demandes de congés, ses demandes de formation, information et recherche (FIR)
• Assurer des actions de prévention et de réduction des risques au sein du service CSAPA
• Travailler en collaboration avec les praticiens et IDE du CSAPA

Particularités du poste
• Exercice en milieu pénitentiaire sur plusieurs bâtiments.

COMPETENCES REQUISES
Compétence en addictologie souhaitée

La formation et/ou les qualifications requises
• Etre titulaire du Diplôme d’Etat en Psychologie
• Faire valider par le Chef de service, Responsable de pôle ou Direction des ressources humaines ses demandes formation, information, recherche (FIR)
Les connaissances particulières requises

• Connaît les interdictions applicables a toutes personnes en contact avec la population pénale.

Les qualités professionnelles requises et comportement

• Respect le secret professionnel
• Professionnalisme et rigueur de travail
• Travail en équipes interprofessionnelles
• Sens des responsabilités
• Réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion, écoute)
• Présentation soignée
• Identifie les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Personne à contacter
Les CV et candidatures devront être adressées à :

Monsieur le Docteur GONTARD
Référent du CSAPA Fleury-Mérogis
7, Avenue des peupliers
91 705 Sainte-Genevière-des-bois CEDEX
Email : [email protected]